为进一步增强团队凝聚力，切实传递企业人文关怀，7月19日至20日，永业行财税评估咨询事业部组织开展“湖光映笑，团结是最美的风景”主题清凉团建活动。员工携家属及“永二代”共计30余人前往黄石阳新，沉浸式体验自然探索与亲子互动的双重乐趣，在山水之间解锁“凉”辰美景，夯实协作基础。 7月19日清晨，参与活动的员工及家属准时集结，领取安全手册与贴心物资后，在领队的细致叮嘱下有序启程。在3小时的车程中，大家轻松交流工作生活趣事，儿童在家长陪伴下友好分享零食，车厢内始终洋溢着欢乐融洽的氛围。 抵达枫林地心谷景区，大家换上防水雨靴、头盔深入溶洞开启探险之旅。18℃的恒温洞穴内别有洞天，潺
为助力新员工加速融入企业团队，切实增强组织凝聚力，永业行青海公司于2025年6月19日成功举办2025年第二季度新员工座谈会暨员工生日庆祝活动。 活动伊始，全体参会人员共同观看企业宣传片，系统了解公司的资质荣誉、文化理念及经典执业案例等。罗军国总监代表公司对新入职员工致以热烈欢迎，着重强调公司对人才培养的高度重视，并深入阐释"1+六位一体"管理体系，助力新员工全面认知企业运营模式与战略发展规划。 在互动交流环节，新员工就职业发展、工作实践及生活保障等方面提出具体问题，相关部门总监予以专业解答。资深员工代表分享职业成长历程与实战经验，为新员工提供职业发展指
永业行孝感分部举办 2025年第二季度员工生日会&父亲节活动
凝心聚力 共筑新程 永业行青海公司开展2025年度旅游团建活动 天赐大象谓之豫，地载华夏看河南。为丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，提升员工幸福感与归属感，2025年5月23日至29日，永业行青海公司组织员工20余人开展年度旅游团建活动，由青海公司总经理余国林带队前往文化大省——河南省。让员工们在领略历史文化魅力的同时，也收获了满满的团队情谊。 活动首站，团队来到了风景秀丽的洛阳市老君山。初入景区，奇峰怪石、云雾缭绕的美景便让大家惊叹不已，仿佛置身于仙境之中。 为了进一步激发员工
为激发青年员工活力，强化团队协作精神，2025年5月27日，资源环境事业群、资源利用事业群组织青年员工前往丰泽湖生态园，开展了一场主题为“青春正漾，鲜活农趣”的精彩团建活动，让青春在欢声笑语与田园风光中尽情绽放。 活动以精彩纷呈的破冰小游戏拉开帷幕。“名字接龙”环节，大家全神贯注，努力记住每个人的名字，随着不断爆发的笑声与惊叹声，原本稍显拘谨的氛围瞬间消散。“你有我没有”游戏中，大家纷纷分享自己的独特经历和技能，在欢笑中加深彼此了解，为后续活动奠定了良好基础。 午餐时分地道的农家菜香气四溢，柴火
2025年5月27日，永业行投资金融事业群召开“携手同‘新’·‘永’创未来”2025年新员工座谈会，通过搭建交流平台，促进彼此了解，聆听员工心声，塑造团队凝聚力，为2025年入职事业群的新人开启职业旅程的序章。永业行研发副总监、投资金融事业群执行总经理杨凤，投资金融事业群执行董事裴新桃、副总经理郭华、四中心及新老员工代表近40人集聚一堂，畅聊感受，畅谈未来。 座谈会现场以“你划我猜”趣味游戏迅速破冰，营造轻松愉快的活动氛围。通过优秀员工代表分享、答疑与互动等环节，让新员工
这个夏天 我们拒绝循规蹈矩 用一场“趣味横生”的户外拓展 撰写独属夏日的浪漫 追风、登高、戏水、卡牌、采摘、狂欢 每一种热爱 都值得被热烈庆祝 5月25日，永业行鄂西区组织开展“夏日缤纷，向快乐出发”2025年二季度生日会暨融合团建活动。永业行副总裁兼鄂西区总经理雷小明，执行总经理黄丽群、杨懿，副总经理陈芳、赵智伟等带领鄂西区60余名员工参加活动。 清晨，骑行队伍亮相沿江大道，在夏日微风中追逐着自由；爬山小分队打卡磨基山，徒步山林间，解锁夏日“慢时光”；戏
为深化人才强企战略，构建双向沟通机制，聚焦新员工成长发展，营造积极、坦诚、和谐的工作氛围，2025年5月22日，资源环境事业群举办了2025年度新员工座谈会。副总裁金建华出席会议并发表讲话，事业群管理团队及新员工代表共20余人参会。 会议通过自我介绍、经验交流、答疑解惑等环节，拉近彼此间的距离，多位新员工积极发言，结合入职以来的工作体验，从岗位职责、职业发展、工作心得、文化融入等方面进行了分享交流，现场气氛活跃。在场的导师及管理层也分享了他们的个人经验，针对新员工在工作中遇到的难题进行了耐心解答，并提供了切实可行的解决方案和实用建议。 金建华对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄